PELATIHAN
TRAINING OF TRAINER (TOT) UNTUK PERAWAT 

Kepada Yth,
Direktur Rumah Sakit, Tim Perawat RS, Manajer/Kepala Perawat RS, Calon Pembimbing Klinik Keperawatan, Bagian Pengembangan SDM Rumah Sakit

Peningkatan kompetensi perawat dan pengembangan ilmu keperawatan dan kedokteran merupakan masalah serius bagi pihak manajemen Rumah sakit, terutama yang dekat dengan pasar bebas ASEAN. Untuk melaksanakan kegiatan asuhan keperawatan di Rumah sakit, dibutuhkan sumber daya perawat yang terampil diberbagai unit kerja. Salah satu komponen terpenting dalam memberikan asuhan keperawatan di Rumah sakit adalah adanya fasilitator-fasilitator yang berkualitas diseluruh unit kerja. Tuntutan akan pelatihan fasilitator/ instruktur keperawatan masih belum diimbangi dengan pelatih yang memadai, berkualitas dan kompeten yang mampu memahami dan menyampaikan atau memfasilitasi materi sesuai dengan kurikulum dan modul pelatihan yang telah ditetapkan. Oleh karena itu untuk untuk memenuhi tuntutan tersebut, perlu dilakukan Training of Trainer atauToT untuk perawat sebagai fasilitator asuhan keperawatandi Rumah sakit.

Pelatihan ToT untuk perawat ini penting dan perlu segera dilaksanakan untuk mencetak fasilitator-fasilitator yang handal yang dapat mendorong percepatan pencapaian target Indonesia Sehat Berkelanjutan dan meningkatan ketrampilan fasilitator pelatihan, serta memberikan kesamaan pandangan antar fasilitator agar dapat memberikan keseragaman materi dalam pelatihan fasilitator/instruktur sesuai dengan kurikulum yang telah ditetapkan. Pelatihan ini dirancang untuk menyiapkan calon trainer internal di rumah sakit terutama untuk pelatih keperawatan. Diharapkan melalui pelatihan tersebut, tenaga keperawatan memiliki kompetensi yang diperlukan dalam pengembangan kualitas sumber daya perawat di rumah sakit.

TUJUAN 
Dengan mengikuti pelatihan TOT ini diharapkan peserta pelatihan mampu:
•  Menjelaskan model pendekatan pembelajaran orang dewasa (POD)
•  Menyusun satuan acara pelajaran(SAP) keperawatan
•  Menumbuhkan iklim pembelajaran yang kondusif selama training
•  Menggunakan teknik presentasi interaktif dalam proses pembelajaran keperawatan
•  Menerapkan berbagai metode training sesuai dengan tujuan pembelajaran keperawatan
•  Menggunakan bahan materi dan alat bantu pembelajaran yang menunjang kinerja trainer
•  Melakukan evaluasi hasil pembelajaran keperawatan
 

AGENDA PEMBAHASAN
1.  Konsep Dasar Pembelajaran Orang Dewasa (POD)
2.  Satuan Acara Pembelajaran (SAP) Keperawatan
3.  Iklim Pembelajaran yang Kondusif dalam sebuah Proses Pembelajaran Keperawatan
4.  Teknik Presentasi Interaktif dalam Proses Pembelajaran Keperawatan
5.  Metode Pembelajaran yang sesuai dengan Tujuan Pembelajaran Keperawatan
6.  Media dan Alat Bantu Pembelajaran sesuai dengan Metode Pembelajaran dan Tujuan Pembelajaran yang ingin Dicapai

NARASUMBER 
Tim narasumber yang kami ikut libatkan yaitu para Akademisi, Tenaga Ahli dan Konsultan dari RS Tipe A dan B di Yogyakarta yang berkompeten dan berpengalaman dibidangnya dengan Metode Ceramah Interaktif, Diskusi/Tanya Jawab, Studi Kasus dan Simulasi

INFORMASI UMUM

A. Paket Menginap Rp. 5.500.000,- /peserta  
Menginap di Hotel selama 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam) Coffee Break tiga kali, Bimtek kit, Tanda peserta, Tas eksklusif, Dokumentasi, Flashdisk, Souvenir dan Sertifkat.

B. Paket Tanpa Nginap Rp. 4.500.000,- /peserta
Coffee Break tiga kali dan makan siang di Hotel, Bimtek kit, Tanda peserta, Tas eksklusif, Dokumentasi, dan Flashdisk berisi materi, Souvenir dan Sertifikat.

Biaya Bimtek ditransfer ke Bank BNI No. Rek.1529599674 a.n. ETAPRIMA KARYA CV dan mengirim bukti transfer via WhatsApp

Melalui narahubung/admin; Telp/WA 0812.2584.1026 - 0813.2830.1473, dan batas konfirmasi pendaftaran maksimal H-3

Catatan: 
ETAPRIMA Consulting & Training Center Menerima :
• Pelatihan Online (minimal 5 peserta) dan In House Training (minimal 20 peserta) dalam 1 Instansi
• Waktu dan tempat pelaksanaan sesuai permintaan
 

JADWAL BIMTEK TAHUN 2023

JADWAL BIMTEK TAHUN 2024