BIMTEK KHUSUS 
PENGEMBANGAN KARIR PERAWAT BERBASIS KOMPETENSI DI RUMAH SAKIT

Kepada Yth,
Direktur/ Manajer Keperawatan, Kepala Seksi Keparawatan, Kepala Ruangan Keperawatan, Perawat Senior

Perawat merupakan tenaga ahli yang memiliki peran dan posisi strategis dalam pelayanan kesehatan, dimana kontak langsung pasien dengan perawat lebih sering terjadi dibandingkan tenaga medis lainnya. Oleh karena itu pengembangan karir perawat dirasa perlu diadakan agar perawat dapat memperbaiki performance mereka, seperti dengan merubah kebiasan yang awalnya lebih bersifat vokasional menjadi keperawatan profesional, mandiri, dan terintegrasi dengan tenaga medis lainnya di Rumah Sakit. 

Selain itu juga diharapkan para perawat agar memiliki kemampuan soft skill yang sangat menunjang keprofesiannya sebagai tenaga perawat, seperti communication skill, interpersonal skill, intelektual skill, on time schedule dan good technical support. Juga kondisi dan lingkungan kerja yang efektif dan kondusif sangat penting diciptakan di dalam Rumah Sakit agar tercipta suasana kerja yang aman, nyaman dan rapi menyeluruh terasa ke semua pengunjung Rumah Sakit. 

Hal ini diperbaiki dengan lebih memperhatikan kembali peran, tugas dan tanggung jawab perawat berdasarkan keahlianya serta sesuai dengan aturan dan etika keprofesian, serta siklus perkembangan karir dalam struktural rumah sakit. Dengan skill yang dimiliki oleh tenaga perawat dan pola karir yang ada, diharapkan para tenaga perawat dirumah sakit dapat termotivasi untuk dapat lebih baik dalam bekerja, senantiasa mau mengembangkan kompetensi dan skillnya. Karena hal ini akan berpengaruh terhadap prospek karir masa depannya di rumah sakit dimasa yang akan datang.
 

TUJUAN
1.  Meningkatkan pemahaman dan pengetahuan peserta terhadap kebijakan yang ada dalam stuktural rumah sakit terkait pola karir pada bagian keperawatan
2.  Memperbaiki dan berbenah diri menjadi lebih baik dalam menjadi tenaga kerja yang handal, dan berkompeten yang siap dengan tuntutan tantangan dan persaingan global
3.  Memiliki pengetahuan terkait dengan skill apa saja yang harus dimiliki oleh seorang ahli keperawatan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian
4.  Memahami dan membuat program audit mutu asuhan keperawatan di rumah sakit dalam rangka meningkatkan kompetensi dan pelayanan
5.  Memahami terhadap jenjang karir bidan keperawatan di rumah sakit
 

MATERI BIMTEK
1.  Prospek Pola Karir dalam Keperawatan
2.  Pengaruh Skill dan Peluang Terhadap Karir Seorang Parawat
3.  Career Plant Schedulue
4.  Pengembangan Instrumen Survey Mutu Asuhan Keperawatan Berdasarkan Kompetensi Cara Main dan Aturan yang Berlaku
5.  Etika Kepribadian, Etos Kerja, dan Culture Lingkungan Kerja
6.  Soft Skill dan Attitude Wajib Bagi Tenaga Perawat
7.  Peran Perawat di Rumah Sakit Sebagai Pemberi Sumber Informasi dan Pemasaran
8.  Audit Program: Perencanaan, Teknik Audit, Audit Mutu Asuhan Keperawatan

NARASUMBER 
Tim narasumber yang kami ikut libatkan yaitu para Akademisi, Tenaga Ahli dan Konsultan dari RS Tipe A dan B di Yogyakarta yang berkompeten dan berpengalaman dibidangnya dengan Metode Presentasi Interaktif, Diskusi/Tanya Jawab dan Studi Kasus

INFORMASI UMUM

A. Paket Menginap Rp. 5.500.000,- /peserta
Menginap di Hotel selama 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam) Coffee Break tiga kali, Bimtek kit, Tanda peserta, Tas eksklusif, Dokumentasi, Flashdisk, Souvenir dan Sertifkat.

B. Paket Tanpa Nginap Rp. 4.500.000,- /peserta
Coffee Break tiga kali dan makan siang di Hotel, Bimtek kit, Tanda peserta, Tas eksklusif, Dokumentasi, dan Flashdisk berisi materi, Souvenir dan Sertifikat.

Biaya Bimtek ditransfer ke Bank BNI No. Rek.1529599674 a.n. ETAPRIMA KARYA CV dan mengirim bukti transfer via WhatsApp

Melalui narahubung/admin; Telp/WA 0812.2584.1026 - 0813.2830.1473, dan batas konfirmasi pendaftaran maksimal H-3

Catatan: 
ETAPRIMA Consulting & Training Center Menerima :
• Pelatihan Online (minimal 5 peserta) dan In House Training (minimal 20 peserta) dalam 1 Instansi
• Waktu dan tempat pelaksanaan sesuai permintaan

JADWAL TAHUN 2024 (Waktu dan Tempat Pelaksanaan)