PELATIHAN KHUSUS 
MANAJEMEN RUANG RAWAT BAGI KEPALA RUANG DI RUMAH SAKIT SESUAI STARKES 2024

Kepada Yth,
Kepala Bidang Keperawatan, Kepala Ruang Keperawatan, Case Manajer Keperawatan, Komite Keperawatan, Komite Tenaga Kesehatan Lain, Kepala Ruang Pelayanan Lain di RS, Perawat Klinis / Pelaksana, Calon Kepala Ruang RS

Kepala ruang rawat memegang peran strategis dalam memastikan layanan keperawatan berjalan profesional, aman, dan bermutu. Sebagai pemimpin unit pelayanan, kepala ruang wajib memiliki kompetensi manajerial untuk merencanakan, mengatur, mengarahkan, dan mengevaluasi seluruh kegiatan pelayanan di ruang rawat inap. Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat kapasitas kepala ruang dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, mengacu pada regulasi terbaru Standar Akreditasi Rumah Sakit (STARKES 2024) dan ketentuan Pasal 29 Undang-Undang Nomor 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan, yang menetapkan fungsi perawat sebagai pemberi asuhan keperawatan, pengelola pelayanan, hingga pelaksana dalam kondisi terbatas.

Manajemen ruang rawat yang profesional menjadi kunci keberhasilan rumah sakit dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang terstandar. Kepala ruang bertugas memastikan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), sarana, dan pelayanan dapat terpenuhi dan berjalan selaras dengan kebijakan rumah sakit. Dengan kemampuan manajerial yang baik, kepala ruang mampu: Meningkatkan mutu pelayanan keperawatan, Membangun tim kerja yang solid dan komunikatif, Serta mengoptimalkan sistem kendali mutu dan keselamatan pasien di ruang perawatan. Kemampuan tersebut memerlukan kompetensi manajerial yang komprehensif dan terstandar, yang akan diperoleh melalui pelatihan ini. 

Untuk memperkuat peran tersebut, maka ETAPRIMA CTC akan menyelenggarakan Pelatihan Manajemen Kepala Ruang Rumah Sakit yang disusun berdasarkan regulasi terbaru Standar Akreditasi Rumah Sakit (STARKES 2024) yang diterbitkan oleh Kementerian Kesehatan Republik Indonesia.
 

TUJUAN
Meningkatkan kompetensi kepala ruang dalam pengelolaan unit pelayanan keperawatan secara profesional, terstruktur, dan sesuai dengan standar nasional yang berlaku.
 

MATERI 
1.  Kebijakan Keperawatan dan SP2KP (Sistem Pemberian Pelayanan Keperawatan Profesional)
2.  Prinsip Kepemimpinan Kepala Ruang
3.  Komunikasi Efektif dan Caring dalam Keperawatan
4.  Manajemen Perubahan di Unit Kerja
5.  Pengelolaan SDM di Ruang Rawat
6.  Pengelolaan Asuhan Keperawatan yang Efektif berbasis Standar
7.  Pengelolaan Logistik dan Sarpras Keperawatan
8.  Penerapan Manajemen Mutu dan Keselamatan Pasien
9.  Praktik Lapangan di ruang rawat/Unit Pelayanan
10.  Building Learning Commitment (BLC)
11.  Rencana Tindak Lanjut (RTL)
 

NARASUMBER
Tim Ahli dan Praktisi manajemen Keperawatan rumah sakit terakreditasi paripurna yang profesional dan berpengalaman. Materi disampaikan dengan metode Presentasi, Diskusi & Tanya Jawab,  dan Praktik lapangan.

INFORMASI UMUM

A. Menginap Rp. 6.000.000,- /peserta  
Menginap di Hotel selama 3 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam) Coffee Break, Training kit, Tanda peserta, Tas, Alat tulis, Flashdisk, Dokumentasi, Souvenir dan Sertifikat
B. Tanpa Penginapan Rp. 5.000.000,- /peserta
Coffee Break, makan siang di Hotel, Training kit, Tanda peserta, Tas, Flashdisk, Dokumentasi, Souvenir dan Sertifkat

Biaya pelatihan ditransfer ke Bank BNI No. Rek.1529599674 a.n. ETAPRIMA KARYA CV dan mengirim bukti transfer via WhatsApp

 Melalui narahubung/admin; Telp/WA 0812.2584.1026 – 0877.8440.2996. Batas konfirmasi pendaftaran maksimal H-7
 

JADWAL TAHUN 2025