Pendahuluan
Transisi dari dunia pendidikan ke dunia kerja di rumah sakit sering kali menjadi tantangan besar bagi perawat baru. Kurangnya pemahaman terhadap budaya organisasi, sistem kerja, serta komunikasi lintas profesi bisa memengaruhi kinerja dan kualitas pelayanan. Program ini dirancang untuk mempercepat adaptasi perawat baru melalui pemahaman sistem kerja rumah sakit, peningkatan kompetensi klinis dasar, dan penguatan keterampilan interpersonal. Kegiatan ini bertujuan membentuk perawat yang profesional, kolaboratif, dan siap menghadapi dinamika pelayanan kesehatan. Workshop ini menjadi fondasi penting dalam membangun tim keperawatan yang solid dan siap kerja.

Tujuan
Setelah mengikuti workshop ini, peserta diharapkan mampu:
•   Beradaptasi dengan sistem dan budaya kerja rumah sakit secara cepat
•   Memahami peran dan tanggung jawab perawat baru dalam tim kesehatan
•   Meningkatkan keterampilan komunikasi dan kerja sama antarprofesi
•   Menerapkan etika profesi dan keselamatan pasien dalam praktik harian
•   Menyusun rencana kerja dan laporan asuhan keperawatan secara sistematis
•   Berkontribusi aktif dalam pelayanan yang bermutu dan kolaboratif

Materi
1.   Pengenalan Sistem Kerja dan Budaya Organisasi Rumah Sakit
2.   Peran dan Tanggung Jawab Perawat Baru dalam Tim Pelayanan
3.   Etika Profesi dan Keselamatan Pasien dalam Praktik Keperawatan
4.   Komunikasi Efektif dalam Lingkungan Rumah Sakit
5.   Teknik Dasar Dokumentasi dan Pelaporan Asuhan Keperawatan
6.   Studi Kasus: Strategi Adaptasi Perawat Baru di Unit Pelayanan

Sasaran Peserta
Workshop ini ditujukan untuk:
•   Perawat baru yang bergabung di rumah sakit
•   Tim pembimbing klinik (preceptor) atau kepala ruangan
•   Manajer keperawatan yang bertanggung jawab atas orientasi staf baru
•   Tim pelatihan dan pengembangan SDM rumah sakit
•   Institusi pendidikan keperawatan yang ingin menyelaraskan kompetensi lulusan dengan dunia kerja

Narasumber
Konsultan manajemen SDM kesehatan dan Praktisi pengembangan profesi keperawatan. Metode pelatihan disampaikan melalui Presentasi interaktif, diskusi/tanya jawab, dan studi kasus.

Informasi Umum
1. Pilihan Paket Biaya Pelatihan
Paket Menginap - Rp. 5.500.000,- /peserta
Termasuk: Menginap 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), makan pagi, siang, malam, 3 x Coffee Break, Training kit, ID peserta, Tas eksklusif, Flashdisk materi, Dokumentasi, Souvenir dan Sertifkat.

Paket Tanpa Nginap - Rp. 4.500.000,- /peserta
Termasuk: Makan siang + 3 x Coffee Break di Hotel, Training kit, ID peserta, Tas eksklusif, Flashdisk materi, Dokumentasi, Souvenir dan Sertifkat.

2. Pembayaran & Pendaftaran
Transfer biaya pelatihan ke: BNI 1529599674 a.n. CV Etaprima Karya. Mengirim bukti transfer via WhatsApp ke admin. Pendaftaran dan informasi, hubungi admin via WA/Telp: 0812-2584-1026 / 0877-8440-2996. Konfirmasi maksimal H-3 sebelum pelatihan.

Jadwal Tahun 2025

Menerima Pelatihan:
• Online (minimal 5 peserta) dan In House Training (minimal 20 peserta) dalam 1 Instansi
• Waktu dan tempat pelaksanaan sesuai permintaan