Pendahuluan
Di tengah dinamika transformasi layanan kesehatan dan tuntutan peningkatan mutu asuhan keperawatan, keberadaan tenaga asesor kompetensi keperawatan yang profesional, objektif, dan adaptif menjadi kebutuhan mendesak. Peran asesor tidak hanya sekadar melakukan penilaian, tetapi juga menjadi garda depan dalam memastikan bahwa setiap perawat memiliki kompetensi yang relevan dengan kebutuhan pasien dan perkembangan ilmu keperawatan. Namun demikian, seiring perubahan kebijakan, teknologi, dan standar pelayanan kesehatan, kemampuan dan pemahaman para asesor juga perlu terus disegarkan dan ditingkatkan. Untuk itulah proses resertifikasi menjadi penting, agar para asesor tetap dapat menjalankan tugasnya secara kredibel dan berintegritas tinggi. Melalui workshop ini, para asesor kompetensi keperawatan akan mendapatkan pembaruan pengetahuan, penguatan peran, dan penyegaran praktik asesmen sesuai standar terbaru. Ini adalah momen strategis untuk meningkatkan kualitas SDM keperawatan nasional dan menjamin keberlangsungan jenjang karir profesi keperawatan yang bermutu.

Tujuan
1.  Meningkatkan kualitas SDM perawat melalui asesmen kompetensi yang terstandarisasi,
2.  Memperbarui pemahaman asesor terhadap standar layanan kesehatan terkini,
3.  Menyegarkan prosedur penilaian sesuai pedoman nasional dan internasional, 
4.  Menjamin keberlanjutan profesionalisme asesor dalam pelaksanaan tugasnya.

Materi 
1.   Kebijakan Terbaru Jenjang Karir Perawat dan Implikasinya bagi Asesor
2.   Penerapan Sistem Kredensial bagi Perawat di Fasyankes
3.   Reaktualisasi Konsep Dasar Kompetensi Perawat
4.   Teknik Perencanaan dan Penyusunan Perangkat Asesmen Kompetensi
5.   Simulasi Pelaksanaan Asesmen Kompetensi Berbasis Kasus Nyata
6.   Evaluasi dan Refleksi Asesmen: Menjaga Mutu dan Konsistensi Penilaian

Sasaran Peserta
1.   Asesor kompetensi keperawatan yang telah bersertifikat dan akan melakukan resertifikasi.
2.   Perawat vokasi, perawat terampil, perawat klinik level III (PKIII)
3.   Ners Perwakilan rumah sakit, institusi pendidikan, atau organisasi profesi yang memiliki tanggung jawab dalam pengembangan SDM keperawatan.

Narasumber
Konsultan Keperawatan dan Pengembangan SDM Kesehatan, dari Yogyakarta. Materi disampaikan melalui ceramah interaktif, diskusi/tanya jawab, studi kasus dan simulai.

Informasi Umum
1. Pilihan Paket Biaya
Menginap - Rp. 5.500.000,- /peserta
Termasuk menginap selama 2 malam (1 kamar/peserta), makan pagi, siang, dan malam, 3 kali coffee break, training kit, ID peserta, tas eksklusif, flashdisk, dokumentasi, souvenir, dan sertifikat.

Tanpa Menginap - Rp. 4.500.000,- /peserta
Termasuk makan siang dan 3 kali coffee break di hotel, training kit, ID peserta, tas eksklusif, flashdisk, dokumentasi, souvenir, dan sertifikat.

2. Pembayaran & Pendaftaran
Transfer biaya pelatihan ke: BNI 1529599674 a.n. CV Etaprima Karya. Mengirim bukti transfer via WhatsApp ke admin. Pendaftaran dan informasi, hubungi admin via WA/Telp: 0812-2584-1026 / 0877-8440-2996. Konfirmasi maksimal H-3 sebelum pelatihan.

Jadwal Tahun 2025 

Menerima Pelatihan:
• In House Training (minimal 20 peserta) dalam 1 Instansi
• Waktu dan tempat pelaksanaan sesuai permintaan