Bimtek Tata Cara Penyusunan Struktur dan Skala Upah SDM Rumah Sakit

BIMTEK KHUSUS
TATA CARA PENYUSUNAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH SDM RUMAH SAKIT
Kepada Yth,
Pemilik Rumah Sakit, Direktur Pimpinan RS, Manajer/Kepala Bagian SDM RS, Manajer/Kepala Bagian Keuangan RS, Staf HRD dan Keuangan RS
Struktur dan skala upah adalah susunan tingkat upah dari yang terendah sampai dengan yang tertinggi atau sebaliknya, yang memuat kisaran nilai nominal upah dari yang terkecil sampai dengan yang terbesar untuk setiap golongan jabatan. Dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 1 Tahun 2017 disebutkan bahwa struktur dan skala upah wajib disusun oleh pengusaha dengan memperhatikan golongan, jabatan, masa kerja, pendidikan dan kompetensi. Penyusunan struktur dan skala upah dimaksudkan sebagai pedoman penetapan upah. Sehingga terdapat kepastian upah tiap pekerja/buruh serta untuk mengurangi kesenjangan antara upah terendah dan tertinggi di rumah sakit bersangkutan.
Sehubungan dengan semua hal di atas, maka ETAPRIMA Consulting & Training Center bermaksud menyelenggarakan Bimtek Khusus 'Strategi dan Tata Cara Penataan Struktur dan Skala Upah SDM di Rumah Sakit' yang direkomendasikan untuk diikuti, dengan melibatkan para narasumber yang kompeten di bidangnya masing-masing.
TUJUAN
Setelah mengikuti Bimtek ini peserta, mampu merancang dan menyusun skala upah yang berbasis kebijakan dan tujuan strategis RS, sehingga dapat memberikan kesetaraan internal dan eksternal yang menjadi jaminan kesejahteraan dan kepuasan setiap pegawai/SDM di Rumah Sakit
MATERI BIMTEK
1. Konsep dan Tujuan Struktur dan Skala Upah
2. Kebijakan dan Strategi Struktur dan Skala Upah
3. Job Design dan Evaluasi Jabatan
4. Penentuan Nilai Jabatan
5. Penentuan Nilai Upah
6. Penentuan Rentang Gaji
7. Penentuan Upah di setiap Tingkatan
8. Finalisasi Penentuan Upah
NARASUMBER
Tim narasumber yang kami ikut libatkan yaitu para Akademisi, Tenaga Ahli dan Konsultan dari RS Tipe A dan B di Yogyakarta yang berkompeten dan berpengalaman dibidangnya dengan Metode Presentasi Interaktif, Diskusi dan Tanya Jawab
INFORMASI UMUM
1. Biaya dan Fasilitas |
A. Paket Menginap Rp. 5.500.000,- /peserta
Menginap di Hotel selama 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam) Coffee Break tiga kali, Bimtek kit, Tanda peserta, Tas eksklusif, Dokumentasi, Flashdisk, Souvenir dan Sertifkat.
B. Paket Tanpa Nginap Rp. 4.500.000,- /peserta
Coffee Break tiga kali dan makan siang di Hotel, Bimtek kit, Tanda peserta, Tas eksklusif, Dokumentasi, dan Flashdisk berisi materi, Souvenir dan Sertifikat.
2. Pembayaran |
Biaya Bimtek ditransfer ke Bank BNI No. Rek.1529599674 a.n. ETAPRIMA KARYA CV dan mengirim bukti transfer via WhatsApp
3. Cara Pendaftaran |
Melalui narahubung/admin; Telp/WA 0812.2584.1026 - 0813.2830.1473, dan batas konfirmasi pendaftaran maksimal H-3
Catatan:
ETAPRIMA Consulting & Training Center Menerima :
• Pelatihan Online (minimal 5 peserta) dan In House Training (minimal 20 peserta) dalam 1 Instansi
• Waktu dan tempat pelaksanaan sesuai permintaan
WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN BIMTEK 2024
JANUARI |
FEBRUARI |
MARET |
Hotel Arjuna*** |
12 – 14 |
14 - 16 |
6 - 8 |
|
18 - 20 |
21 - 23 |
13 - 15 |
|
24 - 26 |
26 - 28 |
25 - 27 |
|
APRIL |
MEI |
JUNI |
Hotel ibis Styles Malioboro*** Jl. Dagen No.109, Yogyakarta |
4 - 6 |
6 - 8 |
5 – 7 |
|
18 - 20 |
13 - 15 |
12 - 14 |
|
25 - 27 |
27 - 29 |
19 - 21 |
|
JULI |
AGUSTUS |
SEPTEMBER |
Hotel Sagan Heriage*** |
4 - 6 |
1 - 3 |
4 - 6 |
|
11 - 13 |
9 - 11 |
11 - 13 |
|
25 - 27 |
23 - 25 |
25 - 27 |
|
OKTOBER |
NOVEMBER |
DESEMBER |
Hotel Prima In Malioboro*** |
7 - 9 |
8 - 10 |
6 - 8 |
|
16 - 18 |
18 - 20 |
13 - 15 |
|
23 - 25 |
29 - 30 |
26 - 28 |