PELATIHAN KHUSUS 
“MANAJEMEN PERAWAT GERONTIK” 

Kepada  Yth,
Direktur Rumah Sakit, Institusi Pendidikan Keperawatan, BBPK/Bapelkes, Dinas Kesehatan/Bagian terkait yang mengelola atau memberikan pelayanan kesehatan/ keperawatan Lansia.

Keperawatan gerontik di Indonesia saat ini mulai menjadi trend dan berkembang mengikuti kebutuhan di masyarakat selaras dengan peningkatan Usia Harapan Hidup atau UHH. Berdasarkan data yang diperoleh dari pusat data dan informasi Kemenkes tahun 2014, UHH Lansia (Lanjut usia) di Indonesia pada tahun 2013 meningkat sebanyak 8,9 persen. Prediksi UHH lansia di Indonesia tahun 2050 akan meningkat sebanyak 21,4 persen, hingga tahun 2100 UHH lansia di Indonesia diprediksi akan terus meningkat hingga mencapai 41 persen. 

Lansia merupakan masa akhir dewasa dan cenderung melakukan cerminan diri di masa lalu. Berbagai komitmen global maupun kebijakan nasional telah ditetapkan sebagai dasar pengembangan program untuk meningkatkan kesejahteraan lansia. Kebijakan nasional yang telah ditetapkan untuk mendukung pengembangan program peningkatan kesejahteraan lansia antara lain Undang – Undang Nomor 13 tahun 1998 tentang Kesejahteraan Lansia, Undang-Undang nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan, Peraturan Pemerintah RI Nomor 43 Tahun 2004 tentang Pelaksanaan Upaya Peningkatan Kesejahteraan Sosial Lanjut Lansia.

Peran perawat dalam hal ini memberikan perawatan langsung kepada lansia diberbagai situasi kondisi. Umumnya, lansia sering menunjukkan gejala khas namun terasa sulit dimengerti ucapannya yang menjadi tantangan bagi perawat dalam menentukan diagnosis dan penangan yang tepat. Oleh karenanya, menurut (Hindle & Coates, 2011) perawat sebagai penyedia perawatan harus mengetahui segala proses penyakit dan gejala yang biasa terlihat pada lansia mencakup pengetahuan tentang faktor risiko, tanda dan gejala, penanganan medis yang biasa dilakukan, rehabilitasi, serta perawatan yang dibutuhkan pada akhir usia. 

TUJUAN
Setelah pelatihan ini peserta diharapkan mampu:
1.  Menjelaskan perkembangan keperawatan gerontik di Indonesia dan dunia
2.  Merancang program untuk meningkatkan kesejahteraan lansia
3.  Mengembangkan pelayanan keperawatan
4.  Melaksanakan asuhan keperawatan gerontik
5.  Mereview kompetensi manajemen perawat lansia/gerontik

MATERI PELATIHAN
1.  Konsep Dasar Keperawatan Gerontik
2.  Kompetensi Perawat pada Keperawatan Gerontik
3.  Memberikan Asuhan Keperawatan Gerontik
4.  Memberikan Pendidikan Kesehatan Kepada Lansia
5.  Mengelola Pelaksanaan Pelayanan Keperawatan Pada Kelompok Lansia
6.  Merancang Program Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Lansia
7.  Menerapkan Hasil Riset dalam Praktik Keperawatan Gerontik

NARASUMBER 
Tim narasumber yang kami ikut libatkan yaitu para Akademisi, Tenaga Ahli dan Konsultan dari RS Tipe A dan B di Yogyakarta yang berkompeten dan berpengalaman dibidangnya dengan Metode Presentasi Interaktif, Diskusi dan Tanya Jawab 

 INFORMASI UMUM

A. Paket Menginap Rp. 5.500.000,- /peserta
Menginap di Hotel selama 3 hari 2 malam (1 kamar/peserta), konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam) Coffee Break tiga kali, Bimtek kit, Tanda peserta, Tas eksklusif, Dokumentasi, Flashdisk, Souvenir dan Sertifkat.

B. Paket Tanpa Nginap Rp. 4.500.000,- /peserta
Coffee Break tiga kali dan makan siang di Hotel, Bimtek kit, Tanda peserta, Tas eksklusif, Dokumentasi, dan Flashdisk berisi materi, Souvenir dan Sertifikat.

Biaya Bimtek ditransfer ke Bank BNI No. Rek.1529599674 a.n. ETAPRIMA KARYA CV dan mengirim bukti transfer via WhatsApp

Melalui narahubung/admin; Telp/WA 0812.2584.1026 - 0813.2830.1473, dan batas konfirmasi pendaftaran maksimal H-3

Catatan: 
ETAPRIMA Consulting & Training Center Menerima :
• Pelatihan Online (minimal 5 peserta) dan In House Training (minimal 20 peserta) dalam 1 Instansi
• Waktu dan tempat pelaksanaan sesuai permintaan

JADWAL TAHUN 2024*